Är arbete bättre än tiggeri?

Fallen med EU-medborgare som arbetar till sämre villkor än svenska arbetare men bättre än i sina hemländer kommer bli allt fler och allt jobbigare för svensk debatt. I förra veckan publicerade ett antal nyhetssidor ett avslöjande om ett företag i Värmland som anställt EU-immigranter från bland annat Bulgarien och Rumänien. Artiklarna fokuserade på att dessa personer hade, enligt medierna, väldigt dåliga villkor, och fackliga företrädare från förbundet Handels kallade händelsen för grovt utnyttjande. I just det här särskilda fallet följde inte arbetsgivaren på vissa punkter svensk lagstiftning, som att de som arbetade inte hade rätt till betald ledighet, och lagbrott är givetvis alltid oacceptabelt. I termen grovt utnyttjande hade man dock kanske kunnat förvänta sig att det skulle handla om slavlika förhållanden, att människor hotades, att deras identitetshandlingar blev beslagtagna så de inte kunde resa och dylikt. Villkoren för arbetet i övrigt innebar arbetstider på tio timmar om dagen och låg timlön på mellan 45 och 73 kronor i timmen. Fortsättning publicerad i papperstidningen 160318