Upprördheten är stor efter att SVT avslöjat hur företag i byggbranschen utnyttjar utländsk arbetskraft samt lurar kvalitets- och säkerhetssystemen helt öppet. I Uppdrag Granskning visas förhållanden på det gigantiska bygget av Mall of Scandinavia i Solna. Det verkar inte finnas en lag eller regel som inte bryts. Arbetstidslagen, Förtroendemannalagen, Arbetsmiljölagen. Plus alla protokoll man är tvungen att följa för att säkra kvaliteten.
Det är lätt att förstå upprördheten, både över vad som avslöjas, men också över att ingen reagerat förrän nu. Hur kan dessa lagbrott ha försvunnit i mediebruset? Byggnads, fackförbundet, kommenterar dagen efter programmet att det är just för detta man tog till strejkvapnet. Man vill ha ordning och reda och tydligare ansvar för helheten i ett byggprojekt.
I dag kan en byggherre komma undan genom att anlita underentreprenörer som är godkända men som i sin tur kan anlita till exempel bemanningsföretag med urusla villkor för sina anställda. Allt verkar plötsligt så mycket mer rimligt.
Fortsättning publicerad i papperstidningen 160429
Vill du läsa mer? Bli prenumerant.
